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[희망 허브] 기업의 사회적 책임(CSR), 이제 선택 아닌 필수
[희망 허브] 불황에도 예산은 그대로... 전략보다 진심이 먼저다
제목 [희망 허브] 불황에도 예산은 그대로... 전략보다 진심이 먼저다; 2013 주요기업 CSR 계획.전망
내용 더나은미래 제61호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/4620
생산자 더나은미래
생산일자 2013-01-22
식별번호 F-CB-0426
키워드
좋은 인재 찾고, 고객과 소통하려면 CEO가 직접 나서 CSR 챙겨야
"글로벌 기업 되려 이익 1% 무조건 환원"
[청년, 기업 사회공헌을 만나다] (9) 현대카드 기업문화팀 서동혁 과장
제목 [청년, 기업 사회공헌을 만나다] (9) 현대카드 기업문화팀 서동혁 과장; "CSR, 똑같을 필요 없어... 각자 잘하는 것 기부하면 돼"
내용 더나은미래 제78호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/5995
생산자 더나은미래
생산일자 2013-10-22
식별번호 F-CB-0517
키워드
강의실 밖으로 나온 교수님, 세상을 바꾸는 사회활동가가 되다
"기후 위기 시대, 에코 스마트시티가 해답입니다"
세계 20여국 혁신가 한자리에... 친환경 양식 등 자연생태계 보전 아이디어 나눠
[다이내믹로컬] 여가생활 부족.부실한 밥상... "우리 동네 복지 빈자리, 주민이 직접 채워요"
"주민 스스로 유지.관리... 마르지 않는 우물 만듭니다"
물은 사유 대상 아닌 공공재... 어떻게 보전할 것인가?
제목 물은 사유 대상 아닌 공공재... 어떻게 보전할 것인가?
내용 더나은미래 제184호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/44694
생산자 더나은미래
생산일자 2019-10-22
식별번호 F-CB-1068
키워드
경기도.서울시 등 '최우수' 32곳... '2018 사회책임 평가 시상식' 개최
"돕기만 하다 지친 직원에게 휴식을 주자"
[더나은미래 기고] '사회 투자식 복지'가 바로 창조경제다
제목 [더나은미래 기고] '사회 투자식 복지'가 바로 창조경제다; 이종수 한국사회투자 이사장
내용 더나은미래 제107호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/8536
생산자 더나은미래
생산일자 2015-01-27
식별번호 F-CB-0666
키워드
기부금 공시 투명해지고 복지 안전망 튼튼해진다
[작지만 강한, 강소 NPO] (4) 주민 협동조합서 자립 방법 찾아... 사막화.황사 문제 해결
"상생 외면하면 생존 힘들다"... 지속가능성에 눈 돌리는 글로벌 기업들
[Cover Story] 네슬레를 배우다
기업 자원봉사 심층분석임직원의 자발적 참여, 그 안에 답이 있다
"CEO가 움직여야 기업이 달라진다"
제목 "CEO가 움직여야 기업이 달라진다"; 제1회 더나은미래 포럼, 어완 뷜프 네슬레코리아 CEO가 말하는 'CSV의 현재와 미래'
내용 더나은미래 제139호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/14020
생산자 더나은미래
생산일자 2016-06-28
식별번호 F-CB-0815
키워드
[정경선의 최적화 인류] 유년기의 끝
제목 [정경선의 최적화 인류] 유년기의 끝; 정경선 실반그룹 공동대표
내용 더나은미래 제235호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/60619
생산자 더나은미래
생산일자 2021-12-07
식별번호 F-CB-1298
키워드
[정경선의 최적화 인류] 최적화되지 않은 선의
제목 [정경선의 최적화 인류] 최적화되지 않은 선의; 정경선 실반그룹 공동대표
내용 더나은미래 제227호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/58126
생산자 더나은미래
생산일자 2021-08-10
식별번호 F-CB-1256
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[희망 허브] 기업의 사회적 책임(CSR), 이제 선택 아닌 필수
[희망 허브] 불황에도 예산은 그대로... 전략보다 진심이 먼저다
[희망 허브] 불황에도 예산은 그대로... 전략보다 진심이 먼저다; 2013 주요기업 CSR 계획.전망
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  더나은미래
생산일자
  2013-01-22
식별번호
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좋은 인재 찾고, 고객과 소통하려면 CEO가 직접 나서 CSR 챙겨야
"글로벌 기업 되려 이익 1% 무조건 환원"
[청년, 기업 사회공헌을 만나다] (9) 현대카드 기업문화팀 서동혁 과장
[청년, 기업 사회공헌을 만나다] (9) 현대카드 기업문화팀 서동혁 과장; "CSR, 똑같을 필요 없어... 각자 잘하는 것 기부하면 돼"
더나은미래 제78호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/5995
생산자
  더나은미래
생산일자
  2013-10-22
식별번호
  F-CB-0517
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강의실 밖으로 나온 교수님, 세상을 바꾸는 사회활동가가 되다
"기후 위기 시대, 에코 스마트시티가 해답입니다"
세계 20여국 혁신가 한자리에... 친환경 양식 등 자연생태계 보전 아이디어 나눠
[다이내믹로컬] 여가생활 부족.부실한 밥상... "우리 동네 복지 빈자리, 주민이 직접 채워요"
"주민 스스로 유지.관리... 마르지 않는 우물 만듭니다"
물은 사유 대상 아닌 공공재... 어떻게 보전할 것인가?
경기도.서울시 등 '최우수' 32곳... '2018 사회책임 평가 시상식' 개최
"돕기만 하다 지친 직원에게 휴식을 주자"
[더나은미래 기고] '사회 투자식 복지'가 바로 창조경제다
[더나은미래 기고] '사회 투자식 복지'가 바로 창조경제다; 이종수 한국사회투자 이사장
더나은미래 제107호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/8536
생산자
  더나은미래
생산일자
  2015-01-27
식별번호
  F-CB-0666
키워드
기부금 공시 투명해지고 복지 안전망 튼튼해진다
[작지만 강한, 강소 NPO] (4) 주민 협동조합서 자립 방법 찾아... 사막화.황사 문제 해결
"상생 외면하면 생존 힘들다"... 지속가능성에 눈 돌리는 글로벌 기업들
[Cover Story] 네슬레를 배우다
기업 자원봉사 심층분석임직원의 자발적 참여, 그 안에 답이 있다
"CEO가 움직여야 기업이 달라진다"
[정경선의 최적화 인류] 유년기의 끝
[정경선의 최적화 인류] 유년기의 끝; 정경선 실반그룹 공동대표
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생산일자
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[정경선의 최적화 인류] 최적화되지 않은 선의
[정경선의 최적화 인류] 최적화되지 않은 선의; 정경선 실반그룹 공동대표
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생산자
  더나은미래
생산일자
  2021-08-10
식별번호
  F-CB-1256
키워드
검색결과22
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