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[희망 허브] 기업의 사회적 책임(CSR), 이제 선택 아닌 필수
[희망 허브] 불황에도 예산은 그대로... 전략보다 진심이 먼저다
제목 [희망 허브] 불황에도 예산은 그대로... 전략보다 진심이 먼저다; 2013 주요기업 CSR 계획.전망
내용 더나은미래 제61호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/4620
생산자 더나은미래
생산일자 2013-01-22
식별번호 F-CB-0426
키워드
좋은 인재 찾고, 고객과 소통하려면 CEO가 직접 나서 CSR 챙겨야
"글로벌 기업 되려 이익 1% 무조건 환원"
[청년, 기업 사회공헌을 만나다] (9) 현대카드 기업문화팀 서동혁 과장
제목 [청년, 기업 사회공헌을 만나다] (9) 현대카드 기업문화팀 서동혁 과장; "CSR, 똑같을 필요 없어... 각자 잘하는 것 기부하면 돼"
내용 더나은미래 제78호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/5995
생산자 더나은미래
생산일자 2013-10-22
식별번호 F-CB-0517
키워드
강의실 밖으로 나온 교수님, 세상을 바꾸는 사회활동가가 되다
"돕기만 하다 지친 직원에게 휴식을 주자"
[더나은미래 기고] '사회 투자식 복지'가 바로 창조경제다
제목 [더나은미래 기고] '사회 투자식 복지'가 바로 창조경제다; 이종수 한국사회투자 이사장
내용 더나은미래 제107호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/8536
생산자 더나은미래
생산일자 2015-01-27
식별번호 F-CB-0666
키워드
기부금 공시 투명해지고 복지 안전망 튼튼해진다
[작지만 강한, 강소 NPO] (4) 주민 협동조합서 자립 방법 찾아... 사막화.황사 문제 해결
"상생 외면하면 생존 힘들다"... 지속가능성에 눈 돌리는 글로벌 기업들
[Cover Story] 네슬레를 배우다
기업 자원봉사 심층분석임직원의 자발적 참여, 그 안에 답이 있다
"CEO가 움직여야 기업이 달라진다"
제목 "CEO가 움직여야 기업이 달라진다"; 제1회 더나은미래 포럼, 어완 뷜프 네슬레코리아 CEO가 말하는 'CSV의 현재와 미래'
내용 더나은미래 제139호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/14020
생산자 더나은미래
생산일자 2016-06-28
식별번호 F-CB-0815
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[희망 허브] 불황에도 예산은 그대로... 전략보다 진심이 먼저다
[희망 허브] 불황에도 예산은 그대로... 전략보다 진심이 먼저다; 2013 주요기업 CSR 계획.전망
더나은미래 제61호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/4620
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좋은 인재 찾고, 고객과 소통하려면 CEO가 직접 나서 CSR 챙겨야
"글로벌 기업 되려 이익 1% 무조건 환원"
[청년, 기업 사회공헌을 만나다] (9) 현대카드 기업문화팀 서동혁 과장
[청년, 기업 사회공헌을 만나다] (9) 현대카드 기업문화팀 서동혁 과장; "CSR, 똑같을 필요 없어... 각자 잘하는 것 기부하면 돼"
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생산일자
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식별번호
  F-CB-0517
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강의실 밖으로 나온 교수님, 세상을 바꾸는 사회활동가가 되다
"돕기만 하다 지친 직원에게 휴식을 주자"
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[더나은미래 기고] '사회 투자식 복지'가 바로 창조경제다; 이종수 한국사회투자 이사장
더나은미래 제107호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/8536
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  2015-01-27
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기부금 공시 투명해지고 복지 안전망 튼튼해진다
[작지만 강한, 강소 NPO] (4) 주민 협동조합서 자립 방법 찾아... 사막화.황사 문제 해결
"상생 외면하면 생존 힘들다"... 지속가능성에 눈 돌리는 글로벌 기업들
[Cover Story] 네슬레를 배우다
기업 자원봉사 심층분석임직원의 자발적 참여, 그 안에 답이 있다
"CEO가 움직여야 기업이 달라진다"
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